工程管理硕士(MEM)课程之一——“人力资源管理”
人力资源管理(Human Resource Management简称“HRM”)是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
人力资源管理(Human Resource Management简称“HRM”)是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
什么是工程管理硕士(MEM)
工程管理硕士(MEM双证)主要针对具有一定的一线工作经验,目前需要向管理方向转型,或者是在工程管理工作中遇到瓶颈的学员。通过在职3年的系统学习,在具有一定技术能力的前提下。有效掌握在项目管理、工程管理、物流工程、工业工程等方向上的定性、定量分析方法。通过对方法、手段、对象的分析与学习实现工作效率的有效提升。 主要针对具有一定的一线工作经验,目前需要向管理方向转型,或者是在工程管理工作中遇到瓶颈的学员。
MEM工程管理在职研究生报读的同学每年都很多,报读MEM是需要参加一月联考的,那么,MEM工程管理在职研究生怎么上课?下面一起来看看官网的老师的介绍。
工程管理作为一门新兴的专业学科诞生于20世纪80年代末期。当时,西方国家对工业工程教育进行评估,发现传统的工业工程教育只注重车间层次的效率和数学方法的运用,其毕业生和工程师们大都缺乏必要的沟通技巧和管理知识。又根据美国工业工程学会的调查,发现70%的工程师在40 岁之后都自然承担了工程管理的工作。由此,便将传统的工业工程教育做了调整,产生了“工程管理”这样一个新的学科领域。
工程管理硕士(Master of Engineering Management,简称MEM)是2010由中国工程院提议,委托清华大学进行学科论证,同年批复新设置的一种专业学位。其目的是培养工程管理人才,适应我国现在对工程管理人员素质提升的创新培养模式,增强学生对核心管理领域知识的理解能力。
相信有好多人对MEM都很陌生的,根本不知道是什么?到底哪些人可以考?考来对工作到底有用吗?
近日,教育部办公厅印发了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅[2016]2号),为进一步做好2017年硕士研究生招生工作,教育部有关司局负责人就相关政策回答了记者提问。
2018年MEM联考时间及报考流程规划表,规划表中有详细的说明,快收了吧
2018年MEM预报名昨天已正式开始了,筒子们是否对网上预报名还存在疑问?友课菌来跟大家一起分享一些报名当中常见的问题如何解决。